作者：huyan 很多企业管理者都有这样的问题，如何让自己的员工和团队充满激情，有很高的生产效率？其实员工的激情和高效是企业不断成功的关键。尤其对一些创业企业而言，人少。一般而言，最成功的创业企业开始都是小型、敏捷，而且火力十足。 虽然...

作者：huyan 1、 氛围 一个团队最重要的是氛围，一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的，好的 氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。大家可以设想，一个大家争先恐后去战斗的团队和在一个士气低迷牢骚满天下的团队，哪个团队里的个人更容易胜...

作者：huyan 你能想象你在职业生涯中期加入一个大公司担任管理层职位，却在到岗第一天被告知公司实际上并没有给你安排具体工作吗？这意味着你需要自己在这里面找到发挥才华的定位。这是美国百家最佳雇主之一的戈尔公司（Gore-Tex）所能提供的...

作者：huyan 创业者提问：不知道创业者是否都有这种感觉，公司人不多，但是制定的一些计划，下面落实起来总是拖拖拉拉，或者总是很不满意，往往我们希望的是10分，最终得到的只有7分和8分，要想得到十分，总得像个老太太一样来回敲打，都说打工的...

前言： 《幸福最养眼》母亲节“养眼计划”走红网络。2011年，一部时尚、励志微电影《眼睛渴了》打动了300万有梦想的年轻一代，通过微电影的热映激发了梦想一代的奋斗拼劲，同时该片斩获了第四届新媒体节十佳微电影，成为2011年最具...

决策系统就是人体的大脑，引领着整个国美的方向；营运系统就是骨骼，承担着企业增长的职责；采销系统就是血液，承担着保持公司效益(利润)的重任；行政系统就是心脏，为企业输送和培养人才...... 国美管理中心总监魏秋立把整个国美企业...

作者：huyan 扎克伯格漫画 腾讯科技讯（无忌）北京时间5月14日消息，《纽约时报》周日发表分析文章称，在Facebook创始人、首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）即将引来28岁生日之时，这家全球最大的社交网站...

作者：huyan 很多管理者的效率不高，很多时候既不是因为他们不够努力，也不是没有能力，而是因为他们有很多不良的习惯造成的。以下我们列取了管理者经常犯的六大不良习惯供大家参考。 1.倒垃圾。不能控制自己的情绪，经常传播一些消极的情绪，或...

中国建材有三大战略，一个是科技创新，一个是大建材国际化，还有一个是人才强企。所谓人才强企，就是把培养和选拔优秀的人才放在企业工作的重要位置，千方百计、不拘一格地吸引人，留住人才，因为企业的发展最终依靠的是人才。 如今的人才概念和过去有很...

作者：http://www.cyzone.cn 包凡个人档案： 出生日期：1970年 毕业院校：挪威管理学院理学硕士，上海复旦大学理学学士 工作经历： 1993年加入摩根士丹利，后进入瑞士信贷。 2000年加入亚信集团股份有限公司，任首席战略官。 ...

“有心栽花花不成，无心插柳柳成荫，最伟大的创业公司不一定是最伟大的投资公司投过的。” 他20年6次创办和联合创办企业，横跨媒体、广告、公关、消费电子、农业及金融服务业，目前经营拉卡拉，也偶尔做天使投资。他每一次创业都是独辟蹊径，关于创业...

实务分析 温涛 保险企业之间的竞争已不仅仅是产品、市场、技术、资本和管理手段的竞争，更重要的是谁拥有核心竞争力。而核心竞争力体现在保险企业，主要是组织力和人才的竞争。要成为基业长青的保险企业，核心任务是关注关键员工，留住关键员工，解...

中国有句俗话：打江山容易坐江山难。这句应用到品牌管理上，有着异曲同工之妙。可口可乐、丰田、花旗银行等等，这些世界大牌为何能够屹立几十年甚至上百年不倒？很大的原因就是他们善于管理和经营自己的品牌。 任何一个企业，如果想要管理好品牌，让品牌成...

近期，国务院发布了人口发展十二五规划，称十二五时期是中国人口发展的重大转折期，劳动年龄人口总量达到峰值，此后缓慢下行，人口抚养比在经历40多年下降后开始上升。这番表述确认并预告了刘易斯拐点已经来到了家门口，人口红利即将成为一种美好的回忆。 ...

2012年4月16日，沃尔玛(中国)投资有限公司高级公关总监李玲向本刊确认，山姆会员商店采购部副总裁谭丁、沃尔玛中国区首席采购官周靖已离职;担任沃尔玛中国首席市场官的石展银(Steve Smith)，被调任英国做沃尔玛收购品牌ASDA超市的...